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中國核工業第五建設有限公司2022屆校園招聘簡章
2021-10-16 12:43   審核人:   (浏覽量:)

中核五公司2022屆應屆畢業生招聘簡章


公司簡介

中核集團是經國務院批準組建、中央直接管理的國有重要骨幹企業,位列國資委央企名錄第一位,肩負着國防建設和國民經濟與社會發展的雙重曆史使命,是世界500強企業。中國核工業第五建設有限公司(簡稱“中核五公司”)隸屬于中核集團旗下上市公司—中國核建的重要成員單位,總部位于上海市金山區,是一家以國防工程、核電工程和工業與民用建築安裝工程業務為主的大型綜合性建築安裝企業,屬于國家高新技術企業。

公司成長史

1964年公司因核而生,在茫茫戈壁建設中國第一套核裝置;1969年建設大三線,入川建設我國第二套核裝置;1974年保軍轉民,轉戰上海建設周總理親自簽批的上海石化工程;1982年紮根上海,深度參與上海石化系列工程建設;1992年走出國門,建設中國第一個出口核電工程,建成的巴基斯坦核電工程被譽為“南南合作”的典範;2002年核電業務深耕,成長為國家核電建設的鐵軍,全面參與國内核電建設;2007年率先成為第三代核電AP1000世界首堆的施工總承包單位,同時承擔建設三門、海陽核電施工總承包建設工程;率先承擔具有中國自主知識産權的第三代核電“華龍一号”世界首堆的常規島工程、海外首堆的核島工程。非核業務兩翼齊飛,近年來公司在全國各地承建了包括中國第一套神華煤直接液化工程、國内單體容量最大的上海洋山港20萬立方米的LNG低溫罐儲運工程在内的石油化工、化纖等各類重大項目工程。目前,公司承建的LNG儲罐業務已達到國内在建總量的50%以上。“十四五”宏圖已經繪就,公司再次迎來了核電與非核共同發展的黃金時期,未來發展機遇無限!

人才理念

堅持以人為本,在“選、育、用、留”方面建立多項有利人才成長發展的機制,助力成才!

職業發展

“人力資源是戰略資源”理念,建立領軍、後備人才培養體系,全面貫通管理人才、技術人才、技能人才的發展通道,涵蓋員工職業發展全周期,為各類人才發展創造了廣闊的平台!

薪酬補貼

建立了形式多樣的薪酬與激勵制度,為奮鬥者提供具有競争力的薪酬收入!入職安置費、工資、獎金、餐補、加班費、通訊費、過節費、防暑降溫費、生日慰問、探親路費、工會福利。入職第一年最高薪資可達15萬元。

“優才計劃”吸引高潛人才:碩士研究生、雙一流高校畢業生額外最高補貼15萬元激勵獎金。

福利待遇

多重福利為你保駕護航:勞動保護、健康體檢,自有職工繳納七險(失業+養老+醫療+補充醫療+生育+工傷+項目團體意外險)、三金(企業年金+公積金+補充公積金)。


生活保障

職工食堂、職工公寓、空調大巴通勤車、文體設施、落戶上海快車道。

假期豐富

年休假、探親假、調休假、婚假、産前假、産假、陪産假、哺乳假、法定節假日。

職位描述

負責專業相關技術或管理崗位工作。

招聘條件

1、2021年及2022年應屆高校畢業生,取得相應學曆(學位)證書;

2、具備紮實的專業理論知識,實踐能力較強;

3、無違規犯罪記錄,無不良嗜好;

4、吃苦耐勞、能适應建築安裝施工企業工作環境,願意接受挑戰且服從工作安排。

5、具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力。

6、品行端正、責任心強、積極樂觀,具有良好的團隊合作精神及溝通能力。

7、身心健康,體檢結果符合公司員工體檢錄用标準

8、英語CET四級及以上或相當水平、研究生英語六級及以上或相當水平,優秀者可适當放寬。

9、計算機二級以上、中共黨員、學生幹部、獲獎學金者、獲得校級以上榮譽者、體育文藝特長者優先考慮。


招聘專業

招聘流程

線下:宣講→簡曆篩選→線下面試→測評→簽訂三方

線上:網申→簡曆篩選→線上面試→測評→簽訂三方


招聘時間:10129:00-11:40

招聘地點:天工樓504





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