中建六局土木工程有限公司

2023屆校園招聘簡章

一、企業簡介

中建六局土木工程有限公司成立于1955年，隸屬于中國最大的建築房地産綜合企業集團、世界500強企業中國建築股份有限公司。是具備房屋建築工程施工總承包、地基與基礎工程專業承包、建築裝修裝飾工程專業承包、鋼結構工程專業承包、土石方工程專業承包、機電安裝施工總承包、市政公用工程施工總承包等七個一級資質和公路路基工程專業承包、公路工程施工總承包兩個二級資質企業。公司以房建和基礎設施為核心業務，在鐵路、道橋、快軌等領域也頗有建樹。

公司以“永不言敗、争創第一”的企業精神實現了持續健康跨越式發展，從2004年起連續三年進入中建号碼公司十強，是中建六局第一個占位總公司十強榜的企業，2006年被評為中建總公司十佳經營企業。2014年實現合同額34億元，營業額33億元。公司立足天津市場，深植濱海新區，自1976年重返津門以來，先後完成了多個項目建設，多次獲得“海河杯”。自2006年以來連續多年被評為“天津開發區百強企業”。

公司現有員工1000餘人，其中具備教授級高工4人、高級職稱111人；國家一級建造師101人、二級建造師115人。公司現有六大分公司，分公司總部皆布局在國内發達地區，包括：天津分公司、河南分公司、山東分公司、陝西分公司、湖北分公司、基礎設施分公司，公司整體營銷布局遍布全國各地。
 公司秉承“品質保障、價值創造”的核心價值觀，以拓展幸福空間為使命，科學管理、強化執行、精耕細作、廣攬人才，努力構築團結和諧、創新求變的企業文化，不斷提高企業的核心競争力，福利員工，造福社會。

二、員工培養-蔚藍計劃

公司通過對新入職的青年員工進行為期8年的分階段、多層次的系統培養，使青年員工能夠盡快轉變角色，同時培養具備一種專業技能、多項技術能力的複合型人才。

1.入職培訓：入職培訓分為三個階段，分别由工程局、公司、項目部對新入職的員工開展為期不少于10天的集中培訓，通過培訓讓新入職員工了解到企業文化、企業戰略、行業發展、員工培養、員工晉升以及綜合素質提升等相關知識。

2.“導師帶徒”培養：公司成立了導師帶徒小組，在新入職員工入職培訓後為新入職員工分配導師，導師與員工簽訂為期一年的導師帶徒協議。導師根據現場情況并結合實習生實際情況，制定輔導計劃，根據制定輔導計劃對新員工進行教學指導。新員工入職後公司會安排新員工進行為期三個月的下班組鍛煉以及不少于三個崗位的輪崗培養，幫助員工成為複合型人才。

3.蔚藍計劃：公司對青年員工進行四個階段為期8年的階段性培養，包括：定向培養、蔚藍學堂、崗位取證、基礎業務培訓、職業素養提升培訓、管理能力提升培訓、技能比武、人力資源圓桌輔導、模拟競聘、董事長座談會等一系列培養及考核措施。考核合格授予工程局“蔚藍英才”稱号，列入工程局及公司優秀年輕幹部庫，優先競聘為公司中高層。

三、招聘需求

1.需求專業：土木工程、建築環境與能源應用工程、給排水科學與工程、建築電氣與智能化、安全工程、材料科學與工程、機械工程、工程力學、道路橋梁與渡河工程、市政工程、測繪工程、地質工程、交通工程、交通運輸、環境工程、建築學、城鄉規劃、經濟學、稅收學、金融學、統計學、會計學、審計學、财務管理、法學、政治學與行政學、社會工作、漢語言文學、人力資源管理、工商管理、行政管理、市場營銷等相關專業。

2.需求崗位：

【工程大類】施工管理、技術管理、質量管理、安全管理、物資管理、施工管理、預算管理等。

【市場與投資類】市場專員、投标管理、信用管理等。

【職能類】黨建專員、人力專員、行政專員、财務管理、紀檢監察等。

【工作地點】湖北、天津、河南、山東、陝西、雲南、河北、安徽等省份主要城市。

3.需求人數：100人。

4.學曆要求：全日制二本及以上學曆。

5.工作地點：湖北、天津、河南、山東、陝西、雲南、河北、安徽等省份主要城市。

四、福利待遇

六險二金、包吃包住、政策落戶、免費體檢、培訓學習、節日禮物、帶薪年假（或輪休）、施工補助、交通補助

五、招聘流程

（一）簡曆投遞

1.郵箱投遞：3077641136@qq.com（郵件命名“學校+專業+姓名+性别”）

（二）在線測評

中國建築高校畢業生招收考試網：https://mp.weixin.qq.com/s/PrGKJ30PRnETd3P_MRbK-Q

在線測評分為一測和二測。其中一測注冊完畢即可測評，二測是統一時間測評，具體時間請查看“中國建築2023校園招聘”官網。

（三）面試

視情況公司将進行視頻或線下面試。

（四）簽約面談

通過面試的同學将與人力資源部招聘負責人進行簽約面談。

（五）最終簽約

面談合格者，簽訂三方協議完成錄用手續。

七、聯系方式

聯系電話：18437962983（微信号同）

掃碼加入QQ群：636151773@qq.com，第一時間了解招聘動态。