中建交通山東公司2023屆校園招聘

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一、企業介紹

1.集團簡介：

中建交通建設集團有限公司(下稱"中建交通")上級公司中國建築股份有限公司(下稱"中國建築")，位居2022年世界500強第9位，中建交通是中國建築系統内以大交通為主要業務的基礎設施專業化骨幹經營平台、中國建築主要的大交通事業并購平台、中國建築開拓市政、公路、鐵路市場配置高端技術裝備和吸引高端人才的資源整合平台，我們作為中建系統内急速成長型企業，緻力成為中國建築大交通事業的第一品牌。主要業務包括公路、市政、軌道交通、鐵路、交通樞紐及房屋建築。

2.山東公司簡介：

中建交通建設集團有限公司山東分公司是中建交通下屬二級子企業，為深入推進中國建築實現業務轉型和高質量發展的戰略目标，于2017年底在山東設立的區域分公司。目前公司經營區域為山東省全境及新疆，公司經營業務覆蓋鐵路、公路、軌道交通、市政、城市綜合交通樞紐、大型公共建築等基礎設施領域。近五年來，中建交通山東公司累計合同額已達200億。快速發展的沖鋒号，規模的快速擴張創造了大量的崗位機會，為彙聚八方英才，齊聚齊魯，共謀發展。

二、職位要求：

1.專業

主營業務一類：土木工程/道路橋梁與渡河工程/工程管理/工程造價/交通工程/市政工程/安全工程；

主營業務二類：測繪工程/材料工程/城市地下空間工程/給排水工程/電氣工程/結構工程/鐵道工程；

金融财務類：金融學、投資學、财務管理、會計學、稅收學、審計學；

職能管理類：法學、行政管理、人力資源、漢語言文學、新聞學、管理科學與工程、工商管理、社會學、市場營銷、保密管理、檔案學、馬克思主義哲學、思想政治、心理學。

2.綜合素質

身體健康，較強語言表達和溝通能力，較強意願及企業認同感，較高責任感及務實作風，較好團隊合作精神，較強自律性、抗壓性及吃苦耐勞精神。學生幹部、中共（預備）黨員、建檔立卡畢業生及具有文體特長的畢業生優先錄用。

三、薪資福利：

1.薪酬

（1）薪酬模式

同行業富有競争力的市場化導向薪酬模式。

（2）薪酬構成

基本工資+績效工資+津貼補貼。

津補貼包括總部津貼、項目津貼、遠征補貼、租房補貼、執業資格津貼、艱苦補貼、防暑降溫補貼、短期出國境補貼、供暖補貼、履職待遇及業務支出（公務交通補貼、通信費）等。

2.福利

（1）八險二金：常規社保五險+公積金+企業年金+補充醫療保險+員工本人及子女的醫療報銷費用的二次報銷+意外傷害保險。

（2）落戶政策北京、天津、深圳、廣州、濟南、南昌、太原、鄭州、成都、南甯等城市；

（3）員工關懷：團建活動、生日關懷、集體觀影、免費巡診治療講座等。

四、人才培養

1.新員工入職培訓

校招青年員工角色轉換及崗位适應輔導。

2.星海計劃

“星海計劃”面向入職8年以内的優秀校招員工，通過“繁星”-“星輝”-“星耀”三個階段将優秀青年員工從職場小白打造成為價值創造力強、業務專精、管理水平領先的交通人才。

“繁星”計劃：使畢業 2 年以内優秀校招員工能夠認同企業文化、獨立完成崗位工作；

“星輝”計劃：承接“繁星”計劃，使畢業 5 年以内的優秀校招員工成為項目部門經理及後備、職能系統業務骨幹；

“星耀”計劃：承接“星輝”計劃，使畢業 8 年以内的優秀校招員工成為項目班子及後備、職能系統帶隊層。

3.鷹計劃

“雛鷹”訓練營：為校招新員工量身打造，了解自己的崗位、工作職責，培養适應崗位要求的工作技能；

“飛鷹”實訓營：主要針對一般及骨幹管理崗，總部業務主辦、業務經理，強化崗位實操，提升業務水平；

“獵鷹”錘煉營：主要為項目班子，總部高級經理、經理助理打造，全面提高自身能力；

“紅鷹”黨務營：培養優秀黨務工作人員及其他黨員，增強黨員意識、黨性觀念；

“雄鷹”建瓴營：為項目經理、總部部門副職及以上領導量身打造。

五、招聘流程：

簡曆投遞→簡曆篩選→面試→中建集團統一測評→錄用簽約

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六、聯系我們

招聘經理  李經理：18753318201

郵箱：chenyawu@cscec.com

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