中國十七冶集團有限公司2023年招聘簡章

  中國十七冶集團有限公司是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司，是中國五礦一類重要骨幹子企業，安徽省建築行業“前三甲”。2022年，中國五礦在“世界500強”企業排名中位居第58位。

中國十七冶集團有限公司主業範圍為EPC工程總承包、裝備制造及鋼結構制作、房地産開發三大闆塊。公司具備房屋建築工程施工、公路工程施工、冶煉工程施工總承包特級、建築、冶金、公路行業設計甲級；市政公用工程、機電安裝工程施工總承包一級資質，鋼結構工程等9項專業施工資質，并首批獲得了境外工程承包經營權。公司曾獲得包括魯班獎、中國詹天佑土木工程大獎、國家金質獎和全國優秀施工企業等各類獎項120餘項，榮獲“全國技術創新先進企業”、“全國企業文化建設百強單位” 、“安徽省百強企業”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“全國模範勞動關系和諧企業”等榮譽稱号。是國家級高新技術企業，設立了國家級博士後科研工作站、國家級技術中心。

應聘要求：  

1. 2023屆高校畢業生以及2022屆未就業的優秀高校畢業生；

2. 全日制本科、碩士、博士畢業生，專業相符；

3. 認同企業文化，适應建築業工作性質，品行端正，具有較強的學習和實踐能力，具備一定的計算機操作水平，畢業時能夠取得畢業證和學位證，黨員、優秀學生幹部優先。

培養計劃：

1.專業化分類培養。完善的入職培訓體系和導師帶徒培養計劃，全員安全管理實踐。千人計劃培養專業化人才隊伍；

2.年輕幹部交流。分批選拔本科及以上學曆的優秀年輕幹部到總部各職能部門進行挂職，進而發現、選拔優秀年輕人才；

3.後備幹部選撥。通過基層組織推薦—資格審查—測試甄選（筆試、面試）—組織考察—公示—讨論決定六個步驟，正式錄入後備人才庫，統籌使用，動态管理。

公司薪酬福利：

1.具有行業競争力的薪酬待遇。

2.福利待遇：崗位工資、績效工資、五險兩金、職稱津貼、施工津貼、工裝洗補、保健費、資質證書津貼、年功工資、項目終結兌現。

3.衣食住行：夥食補貼、交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、免費工裝、帶薪休假、住房補貼、屬地管理（中心城市繳納社保）

4.住房福利：節日生日慰問、文體協會、職工療養、補充醫療、年度體檢、學曆提升

5.假期待遇：帶薪年休假、探親假以及國家勞動法規定的其他休假權利。同時，公司對按規定休假的員工按标準核銷來回路費。

招聘崗位及專業：  

工程技術（管理）崗：土木工程、道路與橋梁工程、岩土工程、交通工程、建築與土木工程、軌道交通工程、結構工程、水利水電工程、隧道工程、鐵道工程、化學工藝、裝飾裝修、城市地下空間與工程、工程力學、給水排水工程、暖通、環境工程、工程測量、地理信息系統、焊接、材料成型、機械設計及其自動化、電氣工程及自動化。

安全技術（管理）崗：安全工程、安全管理、消防工程、采礦工程、彈藥工程與爆炸技術

計劃成本（管理）崗：工程管理、工程造價

設備物資（管理）崗：物流工程、物流管理、國際經濟與貿易

行政管理崗：漢語言文學、新聞學、計算機、人力資源管理、勞動與社會保障、法律

财務管理崗：會計學、财務管理、金融學

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