中鐵十四局2023屆秋招校園招聘簡章

掃描上方報名表二維碼，一鍵報名！獲取内推機會！

添加校招小助手“小東老師”微信：vivian98520

（備注：中鐵十四局-專業-學校-姓名）

企業簡介

中鐵十四局具有“4+1”項特級資質：鐵路工程、建築工程和市政工程、公路工程（雙項）施工總承包特級資質，同時擁有各類工程施工總承包壹級、專業承包壹級、行業甲級設計資質共100餘項，擁有國家認定企業技術中心、博士後科研工作站、山東省院士專家工作站。

累計獲國家科技進步獎4項（其中：特等獎1項，二等獎3項），國家技術發明獎1項，國家優質工程金質獎3項，魯班獎26項，獲得詹天佑獎11項，國家優質工程獎37項，獲得國家授權專利574項、發明專利56項，國家級工法11項，省部級工法200餘項。

中鐵十四局集團秉承鐵道兵令行禁止、勇于創新、一往無前的優良傳統和工作作風，以“誠信、創新永恒，精品、人品同在”為核心價值觀的卓越文化，發揚央企國之根基的凝聚力、執行力和戰鬥力，向實現“鐵建一流”企業的目标堅定前行。

職業發展通道

根據專業技術、能力趨向、個人喜好确定發展方向。使自己職業規劃目标與企業發展目标相一緻，通過自身知識、經驗、能力的不斷提升和業績積累，獲得更高的發展空間。

四類職業發展通道：綜合管理序列、區域經營序列、項目管理序列、業務職能序；

十類核心人才隊伍：市場經營、投資運營、項目經理、工程技術、安質管理、經濟管理、财務審計、商務法務、人力資源、黨群政工。

人才培養計劃

入職後納入人才培養體系，通過一系列培養措施及定期考核，在3-5年内，将新員工培養為項目中、高層管理者或公司總部業務、技術骨幹。

制定職業生涯規劃：公司為每位學員制定職業生涯規劃書，規劃3-5年成長方向。

入職培訓：舉辦入職培訓讓學員感受公司文化、了解工作程序，組織團隊拓展訓練，熟悉新的朋友，完成校園人到職場人的轉變。

“導師+專家”帶徒：入職之初選派導師帶徒一年，成長較快、發展較好的，繼續選派領域專家進行指導培養。

輪崗培訓：入職後集中輪崗培訓，根據個人能力、特點确定崗位。

業務+綜合素質培訓：定期組織業務技能類、綜合素質類培訓，以自培、委培等方式，要求内部、外部領域專家授課，得以全方位發展。

挂職鍛煉：選派成長較快的學員到上級單位挂職鍛煉。

薪酬福利

1.見習期工資：見習期工資，本科生總薪酬約8000元/月（稅後5000元/月起），985/211本科生總薪酬約1萬元/月（稅後6000元/月起），碩士、博士無見習期，可直接定級定薪。見習期滿後，年薪平均在10萬元以上，三年後成長為專業技術骨幹，年薪平均在20萬元以上。

2.“五險四金”：除“五險一金”外為員工多繳納企業年金、大額醫療金、補充醫療金。

3.福利待遇：30天綜合帶薪假期（海外60天）并報銷往返路費，另外員工可享受節日福利、免費年度體檢、單位建房優惠政策、法定節假日等，全部解決學員落戶需求，主要落在濟南、青島、南京，特别優秀的可解決北京戶口，并且在北京分配福利房。

4.擁有技術專家激勵薪金（每月享受3000-8000元補貼）、證書補貼（一次性獎勵标準在1-10萬元之間，其次每月可享受1000-3000元的證書津貼）；

5.職工食宿均由單位負責安排，所有項目均實現辦公、生活wifi全覆蓋，每間宿舍1-3人，并且配備空調、暖氣；技術骨幹單間。

需求專業

工程技術（管理）崗：土木工程、鐵道工程、橋梁工程、城市地下空間工程、建築與土木工程、房建工程、軌道交通工程、測繪工程、工程力學、岩土工程、工業與民用建築工程、地質工程、采礦工程、水利水電工程、給排水、暖通、環境工程；

計劃成本（管理）崗：工程管理、工程造價；

盾構技術（管理）崗：機械工程、機械制造及自動化、機電一體化等；

安全技術（管理）崗：安全工程、安全管理、彈藥工程與爆炸技術、消防工程等相關專業；

學曆要求：本科（二本及以上）、碩士、博士。

工作地點：

全國7大區域：東北、華北、華中、華東、華南、西北、西南

全國各區域、省市均有工作崗位，可根據個人意向選擇區域（精确到區域省份，如上圖）

發送簡曆至郵箱：sdyoupin2022@163.com（命名格式必須為：中鐵十四局-意向區域-意向崗位-姓名-專業-學校）

郵箱：sdyoupin2022@163.com（命名格式必須為：中鐵十四局-意向區域-意向崗位-姓名-專業-學校）

微信：vivian98520（備注必須為：中鐵十四局-專業-學校-姓名）