中國一冶集團有限公司科工建設分公司

2024屆校園招聘簡章

一、公司簡介

中國一冶集團有限公司成立于1954年，是世界500強企業——中國五礦集團旗下一類重要骨幹企業，是以工程總承包、房地産開發、裝備制造為主營業務的現代化大型央企。作為國家級高新技術企業，公司也是全國為數不多擁有“四特五甲”資質的大型建築央企和集“投資+設計+建造+運營”為一體的綜合性服務商。坐落于武漢陽邏經濟開發區工業園中的科工建設分公司是是一冶集團“三大闆塊”中裝備制造和工程施工總承包建設闆塊的主力軍，廣泛活躍在市政工程、高端房建、公路橋梁、冶金建設、鋼結構制作安裝、電子工業産業園區、大型城市綜合體和環保新能源等諸多領域。公司堅持“顧客至上，誠信守法，以人為本，精益求精”的管理方針，始終以顧客關注為焦點，持續不斷地改進管理,以其優質、高效、守信赢得了顧客的廣泛贊譽。

二.職業發展及福利待遇

1.職業發展

（1）培養期（畢業第1年）：通過入職培訓、雙導師帶徒、輪崗實習等培養方式幫助應屆畢業生解建築行業、轉變工作态度、熟悉企業文化，具備基層崗位勝任能力。

（2）錘煉期（畢業2-3年）：通過定向培養、錘煉營專項業務提升培訓等方式，快速培養成項目部門（副）長、各級單位專業部門負責人或技術骨幹。

（3）成熟期（畢業4-5年）：通過高學曆人才培養計劃 内部公開競聘等方式，培養成項目班子(副)、公司各單位的技術負責人或後備幹部。

（4）跨越期（畢業6-8年）：通過一對一職業規劃、青年幹部座談會、外送培養等方式，最終培養成公司中層管理人員、大中型項目部項目經理級崗位的管理人員。

2.薪酬待遇

（1）薪酬：基本工資、績效工資、專項獎勵。

（2）企業福利：定期體檢、生日禮物、定制工裝。

（4）津補貼：工作餐補貼、執業資格津貼、節日補貼、出差補貼。

（5）休假：帶薪年假、輪休假、探親假、婚假、産假。

3.相對穩定的工作地點：公司大力推行屬地化用工，保持員工在分公司内部的工作穩定性，工作地點的分配充分考慮個人意願。

三.招聘需求

1.招聘專業：土木工程 市政工程  交通工程  給排水科學與工程 水利水電工程 工程力學 工程管理 工程造價 安全工程 工程測量 建築環境與能源應用工程 電氣工程及其自動化 機械設計制造及其自動化 材料成型及控制工程

過程控制及裝備工程 物流管理 市場營銷 新聞學 行政管理 法學

2.工作地點：公司所屬各項目經理部(湖北、安徽、山東、河南等)、壓力容器分公司（武漢陽邏）、結構分公司（武漢陽邏）。

3.招聘要求：

（1）具有國家統招全日制專科以上學曆，并取得相應學位的2024年應屆本科、碩士畢業生；2023屆畢業未就業的大學生。

（2）電腦辦公軟件和相關專業軟件操作熟練。

（3）身體健康能力等符合崗位要求。

（4）具有較好的組織協調能力及團隊合作精神。

（5）有較強的語言表達和溝通能力，身心健康，勤奮上進，品行端正，誠信敬業，能夠吃苦耐勞，認同和遵循中國一冶企業文化理念，能夠适應建築行業工作。

四.招聘流程

1.招聘流程：投遞簡曆—通過篩選—面試—錄用通知—體檢—辦理入職。

2.聯系人：林先生    雷女士

聯系電話：15071096010

招聘郵箱：wssc_hr@126.com

聯系地址:武漢市青山區工業大道3号